Atividades: Atuar no controle e acompanhamento da jornada de trabalho dos colaboradores, garantindo a conferência dos registros de ponto, tratamento de inconsistências e suporte às demandas administrativas relacionadas ao controle de frequência. Conferir e tratar inconsistências nos registros de ponto, faltas, atrasos e horas extras; Acompanhar atestados, justificativas e ajustes no sistema; Orientar colaboradores e gestores sobre o registro de ponto; Apoiar o fechamento do ponto, elaboração de planilhas e relatórios. Benefícios: -. Vale Alimentação, Plano de Saúde, Refeição no Local e Fretado

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Elaboração de planilhas
• Microsoft excel