Presta assistencia em processos diversos do RH, tais como: Atendimento a Colaboradores e Fornecedores; Controle e acompanhamento de agenda de atividades, cronogramas e prazos de validade relativos a area de atuacao; Insercao diaria em relatorios e sistemas especificos da area; Processos administrativos especificos da area gerando, identificando, ordenando e validando calculos Rotinas administrativas em processos admissionais; Servicos diversos correlatos a rotina administrativa Diferencial: Conhecimento em subssistemas: Selecao, Admissao, Beneficios, Treinamento, Folha de Pagamento ou correlatas do RH Perfil: Organizacionais ASSERTIVIDADE COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL TRABALHO EM EQUIPE

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos