Atuar de forma estratégica e operacional nos principais subsistemas de Recursos Humanos garantindo o cumprimento das normas trabalhistas e o alinhamento dos colaboradores à cultura da empresa. Formação acadêmica: Ensino Superior completo em Gestão de Recursos Humanos. Experiência: Sólida vivência anterior nas rotinas generalistas de RH. Conhecimentos técnicos: Legislação trabalhista (CLT) e rotinas de DP; Pacote Office; Desejável familiaridade com sistemas de folha de pagamento ou softwares de RH. Habilidades comportamentais: Boa comunicação verbal e escrita. Empatia, discrição e facilidade para lidar com pessoas. Organização. Benefícios: Vale-refeição e Vale-alimentação Vale-transporte Horário: Segunda a sexta, das 9h às 18h00

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Português (Nativo)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Legislação trabalhista (CLT) e rotinas de DP
• Pacote Office
• sistemas de folha de pagamento ou softwares de RH

Benefícios

• Bônus por resultado
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte