Gerenciar processos de recrutamento e seleção; Coordenar entrevistas e avaliações; Requisitos É necessário formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins; Experiência em recrutamento e seleção comprovada em alto volumetria Capacidade de trabalhar em equipe e gestão de múltiplas tarefas; É desejável conhecimento em ferramentas de recrutamento; Habilidades de comunicação e negociação são fundamentais. Benefícios: -. VR -. VT -. VA
Número de vagas: 15
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção