? Requisitos: Experiência como Gerente Júnior/Training, atuando nas rotinas operacionais de restaurante fast-food e garantindo o bom funcionamento da unidade. Conhecimento do Pacote Office. Formação técnica ou superior será considerada um diferencial. ?? Atividades: Responsável pela gestão da operação do restaurante, atuando na gestão de pessoas, recrutamento e seleção, contratação e desligamento de colaboradores, treinamento, desenvolvimento e acompanhamento da equipe. Realização de análises de indicadores e elaboração de planos de ação para melhoria dos resultados. Responsável pelo controle de CMV (Custo da Mercadoria Vendida), elaboração de escalas de folgas e plano de chão, compras, planejamento e controle de estoque, inventários semanais, gestão financeira, conferência de caixas e depósitos, gerenciamento das operações de delivery, resolução de conflitos, acompanhamento dos padrões operacionais e garantia da qualidade no atendimento e no funcionamento da unidade. ?? Remuneração: Salário 3100,00 ?? Benefícios: Refeição R$ 24,00 dia, Seguro de vida, Vale-Transporte, Day-off Aniversário, Carteirinha de Associado SESC e Registro CLT. ?? Jornada: Escala 6X1 de segunda à domingo, com uma folga semanal e um domngo mês. Disponibilidade de horário, conforme cargo de gestão, com 44 horas semanais + horas extras. Benefícios: -. Assistência médica -. Seguro de Vida -. VR -. Assistência odontológica -. VT -. CLT

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos