Horário de trabalho: 08h às 18h Apoiar a execução de estratégias de Atração e Seleção, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e pareceres); Contribuir para a experiência do candidato, garantindo comunicação clara e alinhamento com as lideranças ao longo do processo; Apoiar ações de cultura organizacional, contribuindo para a disseminação de valores e comportamentos; Atuar na execução de iniciativas de clima e engajamento, incluindo aplicação de pesquisas e apoio na organização dos resultados; Auxiliar no acompanhamento de planos de ação junto às lideranças; Apoiar a execução de ações de treinamento, desenvolvimento e ciclo de avaliação de desempenho; Auxiliar na organização de trilhas de aprendizagem e ações de desenvolvimento; Apoiar na consolidação de dados e informações relacionadas à performance; Contribuir com a implementação de ações e programas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I); Apoiar a organização de campanhas, treinamentos e ações de conscientização; Auxiliar na coleta e organização de indicadores de RH (turnover, clima, desempenho e recrutamento); Contribuir com análises iniciais e identificação de oportunidades de melhoria; Atuar em parceria com lideranças, oferecendo suporte em temas relacionados à gestão de pessoas. Benefícios: -. Prêmio por Tempo de Serviço -. Seguro de Vida -. Plano Odontológico Bradesco -. Day Off (um dia de folga no mês de aniversário) -. Pacote Assistencial à Saúde -. Vale Alimentação -. Vale Transporte -. Pacote de Apoio Emocional e Pessoal

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Veículo próprio
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Adaptabilidade
• Boa comunicação
• Capacidade analítica