Buscamos profissional com experiência no setor de transportes para atuar na captação de motoristas e veículos, cadastro de cooperados e acompanhamento da entrada nas operações da cooperativa. ATIVIDADES Criar e publicar anúncios em plataformas de frete e outros canais para captar motoristas e veículos. Realizar contato ativo por telefone e WhatsApp, apresentar as operações disponíveis e esclarecer dúvidas sobre requisitos, rotas, pagamentos e condições de participação. Fazer a triagem dos interessados, verificando se o perfil do motorista e do veículo atende à operação. Agendar e realizar entrevistas presenciais, levantar informações sobre experiência e registrar os dados dos candidatos. Solicitar, conferir, digitalizar e organizar documentos de motoristas e veículos. Realizar consultas e encaminhar cadastros à gerenciadora de risco, acompanhando os retornos e as pendências. Enviar a documentação ao cliente da cooperativa e acompanhar a aprovação e liberação para início da operação. Orientar os novos cooperados sobre os procedimentos e acompanhar seus primeiros dias de atividade. Manter planilhas e controles atualizados, registrando contatos, entrevistas, documentos pendentes, aprovações e início das atividades. Trabalhar em conjunto com a equipe operacional para atender à demanda de veículos. REQUISITOS Ensino médio completo. Experiência mínima de 1 ano em captação, cadastro ou atendimento de motoristas e agregados no setor de transportes. Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de conduzir conversas profissionais e explicar condições com clareza. Organização, atenção na conferência de documentos e acompanhamento de pendências. Conhecimento básico de Excel ou Google Planilhas, e-mail e digitalização de documentos. Iniciativa para buscar candidatos e dar continuidade aos contatos. DIFERENCIAIS Vivência com gerenciadoras de risco e processos de cadastro em transportadoras. Experiência com integração de motoristas e relacionamento com cooperados. Buscamos alguém que já tenha vivência no atendimento a motoristas, consiga organizar o processo de cadastro e acompanhe cada etapa até o início da operação. As particularidades das operações e os procedimentos internos serão apresentados pela cooperativa.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
• Português (Nativo)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Inglês (Básico)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• Acompanhamento de pendências
• Atendimento e relacionamento com motoristas
• Cadastro de motoristas e agregados
• Captação de motoristas e veículos
• Comunicação verbal e escrita
• Conferência e organização de documentos
• Consultas em gerenciadoras de risco
• Entrevistas e triagem de candidatos
• Excel e Google Planilhas
• Plataformas de frete

Benefícios

• Assistência médica
• Celular Corporativo
• Cesta básica
• Vale-alimentação
• Vale-transporte