Somos uma empresa de Trade Marketing com mais de 20 anos de mercado, prestando serviços para clientes de diversos segmentos: alimentício, tecnológico, financeiro, utilidades e bens de consumo. Atuamos em todo o Brasil, na área de vendas e prospecção, degustação, reposição de mercadorias e merchandising. No nosso RH, você será responsável por processos de recrutamento e seleção de candidatos para todo o Brasil e para diferentes perfis profissionais, realizando o alinhamento do perfil de cada vaga com o gestor, divulgando as vagas em sites e redes sociais, buscando novas fontes de recrutamento de candidatos, triando currículos, conduzindo entrevistas e etapas de seleção presencial e de forma online para outros estados, fornecerá feedbacks de aprovação e de não aproveitamento aos candidatos. Conduzirá todo o processo admissional com o candidato, recolhendo documentação admissional, encaminhando para exame admissional e abertura de conta bancária até a assinatura do contrato de trabalho. Também incluirá admissão no sistema de Folha/Departamento Pessoal (Nasajon e e-Social), bem como realizará o controle de pagamentos de ajuda de custo inicial do colaborador. Trabalhamos com grande volume de vagas e nosso SLA é curto (5 dias úteis). Nosso foco é agilidade com qualidade! Requisitos: Ensino Superior em Gestão de RH, Psicologia ou Administração ; Fácil acesso ao escritório, quando estiver presencial na Barra Olímpica; Ter estrutura para trabalhar Home Office (internet e celular); Imprescindível ter sólida experiência com Recrutamento e Seleção e com sistema de Admissão Nasajon; Será um grande diferencial ter vivência com contratação para a área comercial, no grande varejo; Necessário habilidade com Excel; Ter perfil pró ativo, dinâmico e saber trabalhar sob pressão. Oferecemos: Escala híbrida, onde 2 dias serão presencias e 3 Home Office; Remuneração fixa; Vale-Transporte quando presencial; Vale-Refeição R$ 35,00 por dia trabalhado; Plano de Saúde (Opcional); Wellhub (GymPass); Convênio Sesc; Descontos comerciais com Universidade. Horário: Segunda a Sexta de 09:00 às 18:48; Modelo de contratação: Contrato CLT EFETIVO .

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• ATS
• Entrevista por Competência
• Microsoft Excel
• Microsoft Outlook
• Microsoft Word
• NASAJON