ANALISTA DE PREVENÇÃO E PERDAS JUNIOR Local de trabalho: Distrito Industrial de Goiana, PE Dados da vaga Tipo de contratação: Temporário Área profissional : Administração de Empresas, Logística Carga horária: 44 h Salário: Pretensão Salarial Benefícios vale transporte e refeição no restaurante da empresa Responsabilidades e atribuições Tratar das Não Conformidades detectadas durante o processo de transporte e/ou Segurança Patrimonial; Analisar avarias encontradas nos volumes dos clientes durante o processo de recebimento, apontando os principais motivos; Analisar dados das ressalvas feitas por concessionários; Auxiliar no desenvolvimento e aplicar as normas e procedimentos de Segurança Patrimonial da unidade; Avaliar as métricas de Segurança Patrimonial da unidade; Avaliar as medidas aplicadas em relação a Segurança Patrimonial da unidade e traduzir em pontos; Analisar os pagamentos da empresa prestadora de serviço de Segurança Patrimonial, gerenciadora de risco ou outros; Proceder, através de evidências, abertura de Boletim de Ocorrência Policial a fim de iniciar investigação junto a Polícia Civil; Implantar sistemática para atender o gerenciamento de riscos nos contratos de transporte rodoviário que requerem cuidados relacionados ao roubo de carga (segurança no transporte e armazém); Realizar treinamentos para colaboradores, motoristas e ajudantes de motorista; Compilar dados para realizar apresentação em Power Point para a Gerência da Área/Contrato; Participar de reuniões junto ao cliente interno ou externo; Analisar e aprovar as solicitações de monitoramento e acompanhamento dos indicadores junto a gerenciadora de risco; Executar outras atividades inerentes e correlatas ao cargo. Requisitos e qualificações • Formação: Ensino Superior completo ou cursando (geralmente em Administração, Logística, Engenharia, Ciências de Dados ou áreas afins). Vivência na função • Habilidades Técnicas: Domínio de Excel (intermediário a avançado) noções ou experiência com ferramentas como Power BI, Power Query ou sistemas de gestão de estoque. Benefícios: -. vale transporte e refeição no restaurante da empresa

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Formação: Ensino Superior completo ou cursando (geralmente em Administração, Logística, Engenharia,
• Habilidades Técnicas: Domínio de Excel (intermediário a avançado) noções ou experiência com ferramentas como Power BI, Power Query ou sistemas de gestão de estoque.