Regime de Contratação: CLT – Efetivo Número de Vagas: 1 Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para integrar nosso time de Recursos Humanos. O(a) profissional será responsável por apoiar nas atividades relacionadas ao recrutamento e seleção de novos colaboradores, garantindo que o processo seja eficiente e ágil. Responsabilidades: - Realizar a triagem de currículos e agendamento de entrevistas; - Realizar a pré-seleção de candidatos por telefone ou videoconferência; - Realizar a divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais; - Conduzir dinâmicas de grupo e testes práticos, quando necessário; - Manter o banco de talentos atualizado; - Acompanhar os candidatos durante o processo seletivo, fornecendo feedbacks; - Participar de entrevistas presenciais e apoiar o gestor responsável na tomada de decisão; - Organizar e manter relatórios de indicadores de recrutamento e seleção. Requisitos: - Formação em andamento ou completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; - Experiência prévia com recrutamento e seleção; - Habilidade com ferramentas de recrutamento e plataformas de divulgação de vagas; - Boa comunicação, organização e proatividade; - Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão; - Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de perfis. Diferenciais: - Conhecimento em sistemas de gestão de RH será um diferencial. - Conhecimento na ATS Pandapé será um diferencial. Benefícios: -. Apoio Pass (Orientação psicológica, jurídica e social) -. Café da manhã -. Vale Transporte -. Vale Refeição ou Refeição no Local -. Convênio com o SESC -. Descontos em Cinema, Cultura, Ecommerces, Delivery e Aimentação -. Gympass -. Cesta Básica -. Auxílio Natalidade -. Telemedicina -. Seguro de Vida -. Auxílio funeral -. Vale Alimentação -. Desconto em Farmácias -. Assistência Nutricional -. Plano Odontológico

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)