Controle e fluxo de contas a pagar e a receber; Conciliação bancária e fechamento financeiro; Conferencia de caixas; Elaboração de DRE; Auxílio na administração de benefícios e folha de pagamento; Controle de ponto, admissões, demissões e outras rotinas de Departamento Pessoal; Atendimento a funcionários para esclarecimento de dúvidas relacionadas a RH e Financeiro; Apoio em processos de auditoria e obrigações fiscais; Manutenção e organização de documentos financeiros e trabalhistas; conciliações de cartões Experiência prévia em atividades financeiras e/ou de RH; Conhecimento em conciliação bancária, fluxo de caixa e contas a pagar/receber; Familiaridade com rotinas de Departamento Pessoal (folha de pagamento, controle de ponto, benefícios, admissões e demissões); Domínio do pacote Office, especialmente Excel; conciliação de vendas de cartões de credito e debito.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• Atenção aos Detalhes e Raciocínio Analítico:
• Comunicação Interpessoal e Empatia
• Organização e Gestão do Tempo
• Proatividade e Confidencialidade

Benefícios

• Seguro de Vida
• Vale-alimentação