Líder para caminhar e desenvolver as habilidades de vendas da equipe. Os principais objetivos são: bater meta, garantir um atendimento duradouro com o cliente e padrão comercial, acompanhar indicadores e resolver pendências e problemas do dia a dia. Indicadores que essa pessoa deverá acompanhar Faturamento, meta diária/mensal, conversão, ticket médio, orçamentos em aberto, Mark up e pós-venda. Benefícios Salário fixo: R$ 3.300,00 (já incluso bônus por cargo de confiança) Comissão escalonada: 0 - 50% da meta > 0,5% de comissão 50% - 80% da meta > 1,0% de comissão 80% - 100% da meta > 2,0% de comissão ACIMA DE 100% da meta > 2,5% de comissão Premiação > Até 25% do salário bruto (fixo + comissão) Convênio Médico após o período de experiência Vale Transporte Convênio Farmácia (Descontos na compra e pagamento com desconto em folha) Auxílio Adaptação: Entre R$ 300,00 e R$ 400,00 nos 3 primeiros meses, prorrogáveis a depender de resultados. Horário de Funcionamento: Segunda a Sexta das 09:00 as 18:00 Sábado das 09:00 as 14:00

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Gestão de equipe, vendas, acompanhamento de orçamento, cobrança de follow-up, organização da loja, relacionamento com clientes, controle de metas, treinamento do time, prospecção ativa de clientes e organização e implantação de campanhas de prospecção