Analista de DHO Júnior Principais atividades: Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação de testes e feedback aos candidatos. Acompanhar vagas e prazos de contratação, apoiar entrevistas com gestores e realizar o processo de admissão. Organizar e acompanhar treinamentos internos e externos, mantendo atualizadas as matrizes de treinamentos e competências. Controlar certificados, revisar descrições de cargos e acompanhar os indicadores da área. Atender colaboradores e apoiar as rotinas administrativas de DHO. Formação necessária: Ensino superior cursando em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos