O teste DISC é uma ferramenta de análise comportamental que identifica tendências de comportamento e preferências profissionais, considerando quatro fatores: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade. Seu objetivo é contribuir para o autoconhecimento e para a compreensão do perfil comportamental, auxiliando no processo seletivo e na identificação de oportunidades de desenvolvimento. Link destinado apenas para realização de Teste.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos