Analista de Marketing 1. Missão do cargo . Planejar, executar e acompanhar ações de marketing alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa, contribuindo para o fortalecimento da marca, geração de oportunidades comerciais, relacionamento com clientes e crescimento dos resultados do negócio. 2. Principais responsabilidades . Elaborar e executar planos e campanhas de marketing. Apoiar a definição de estratégias para aquisição, relacionamento e retenção de clientes. Realizar pesquisas e análises de mercado, concorrência, tendências e comportamento do consumidor. Planejar e acompanhar ações de marketing digital e tradicional. Gerenciar o calendário de campanhas, conteúdos e ações promocionais. Desenvolver briefings para criação de peças, campanhas, materiais institucionais e conteúdo. Trabalhar em conjunto com as áreas Comercial e Vendas para apoiar a geração de oportunidades. Organizar eventos, feiras, ações promocionais e iniciativas de relacionamento com clientes. Realizar interface com agências, fornecedores, designers, produtoras e demais parceiros. Controlar cronogramas, investimentos e orçamento das ações de marketing. 3. Requisitos . Formação. Ensino superior completo ou em andamento em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Administração ou áreas correlatas. Experiência . Experiência em atividades de marketing, comunicação ou áreas relacionadas. Experiência com planejamento e acompanhamento de campanhas. Desejável experiência com marketing digital, geração de leads e gestão de redes sociais. Conhecimentos desejáveis . Redes sociais. Google Analytics/GA4. Google Ads e Meta Ads. SEO e estratégias de conteúdo. CRM e automação de marketing. Excel/Google Sheets e ferramentas de apresentação. Ferramentas de gestão de projetos. 4. Competências técnicas . Planejamento de marketing. Gestão de campanhas. Pesquisa e análise de mercado. Análise de dados e indicadores. Gestão de mídia digital. CRM e relacionamento com clientes. Elaboração de relatórios e apresentações. Gestão orçamentária. Conhecimento de ferramentas de marketing e analytics. 5. Competências comportamentais . Organização: capacidade de administrar diferentes projetos, demandas e prazos simultaneamente. Comunicação: clareza para apresentar ideias, resultados e recomendações. Pensamento analítico: capacidade de interpretar informações e identificar oportunidades de melhoria. Criatividade: desenvolvimento de soluções e campanhas relevantes para o público. Proatividade: antecipação de necessidades e busca por novas oportunidades. Orientação para resultados: foco no impacto das ações e nos objetivos do negócio. Trabalho em equipe: colaboração com áreas internas e parceiros externos. Flexibilidade: adaptação a mudanças de prioridades, mercado e comportamento do consumidor. 6. Principais indicadores de desempenho (KPIs) . Os indicadores podem variar de acordo com a estratégia da empresa, mas podem incluir: Número e qualidade de leads gerados. Taxa de conversão. Custo por lead (CPL). Custo de aquisição de clientes (CAC). Retorno sobre investimento em marketing (ROI). 7. Interfaces do cargo . Comercial e Vendas; Recursos Humanos; Produto; Atendimento ao Cliente; Financeiro; Diretoria; Agências de publicidade; Fornecedores e parceiros; Prestadores de serviços de comunicação e tecnologia. 8. Perfil esperado . Profissional com visão de negócio, capacidade analítica e criatividade, organizado e orientado a resultados, capaz de transformar informações sobre mercado e consumidores em ações de marketing.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos