ATIVIDADES Realizar a aprovação de requisição de pessoal nos sistemas, assegurando conformidade com as políticas internas e fluxo de aprovação estabelecido; Processar trocas de função e transferências; Realizar avaliações relacionadas à troca de função; Efetuar transferências de funcionários; Realizar lançamentos diversos na folha de pagamento, conferir a folha mensal; Cadastrar e descrever funções no sistema, mantendo a estrutura organizacional atualizada; Controlar despesas administrativas do setor; Processar pagamentos de fornecedores; Realizar suplementação de orçamento; Efetuar pagamentos de sindicatos patronais. QUALIFICAÇÕES: - Desejável estar cursando superior (Administração, RH, Contabilidade, Economia, TI); - Conhecimento em pacote Office; - Ter conhecimento no sistema TOTVS será considerado um diferencial. Benefícios: -. VA/VR -. ASSISTÊNCIA MÉDICA -. ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA -. GYMPASS

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior