Objetivo do cargo: Auxiliar nas rotinas do departamento de Recursos Humanos, prestando suporte nos processos de recrutamento e seleção, admissão, integração, controle de documentos e atendimento aos colaboradores, contribuindo para o bom funcionamento do setor. Principais atividades: Apoiar os processos de admissão e integração de novos colaboradores. Organizar, conferir e arquivar documentos de funcionários. Auxiliar no controle de ponto, férias, afastamentos e atestados. Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de RH. Apoiar as atividades relacionadas à folha de pagamento e aos benefícios. Manter atualizados os cadastros e registros dos colaboradores. Executar outras atividades administrativas relacionadas ao departamento de RH. Requisitos: Ensino médio completo; desejável estar cursando Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Conhecimento básico em informática e Pacote Office. Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes. Proatividade, responsabilidade e facilidade para trabalhar em equipe. Desejável experiência anterior na área de Recursos Humanos ou departamento pessoal. Competências desejadas: Organização e planejamento. Discrição e confidencialidade no tratamento de informações. Bom relacionamento interpessoal. Agilidade e comprometimento. Oferecemos: Convênio médico rede Nacional (Unimed) ; Convênio odontológico 100% gratuito; Seguro de vida em grupo oferecido. Premiação por produtividade (R$ + cesta básica); Refeitório no local com café da manhã, almoço/ jantar e lanche; Estacionamento ou ônibus fretado disponível ;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior