Se você gosta de trabalhar com pessoas, é organizado(a), atento(a) aos detalhes e acredita que uma boa experiência também começa dentro da empresa, queremos conhecer você. Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Assistente de Suporte ao Desenvolvimento, apoiando presencialmente as rotinas de Pessoas & Performance em São Paulo. No Grupo Leger, acreditamos que cuidar das pessoas também está nos detalhes: na forma de acolher, orientar, acompanhar e estar presente no dia a dia. Por isso, buscamos alguém que tenha um olhar cuidadoso para os colaboradores, facilidade para se comunicar, organização e disposição para contribuir com os processos e ações da área de Pessoas & Performance. Vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência (PCD) Área: Pessoas & Performance Contratação: CLT Remuneração: R$2.600,00 Modalidade: Presencial - Moema - São Paulo Horário: 9h às 18h - De segunda a sexta-feira VR: R$ 40,00/dia VT TotalPass AVUS Plano de Saúde Opcional (após 3 meses com coparticipação | com 60% custeado pela empresa e 40% pelo colaborador;) Plano Odontológico Opcional (após 3 meses) Auxílio Educação (após 3 meses | 50% do curso, com teto máximo de R$ 300,00) Muita oportunidade de crescimento Missão do cargo Apoiar presencialmente as rotinas de Pessoas & Performance em São Paulo, atuando como ponto de suporte aos colaboradores e à equipe de RH, contribuindo para a organização dos processos de integração, desenvolvimento, documentação, benefícios, comunicação interna e ações realizadas na unidade. Principais responsabilidades Apoiar a integração e o onboarding de novos colaboradores; Auxiliar na organização das etapas e materiais do Projeto Integra; Apoiar presencialmente treinamentos, palestras, campanhas e ações internas promovidas por Pessoas & Performance; Orientar os colaboradores sobre as ações realizadas na unidade; Organizar salas, materiais, listas de presença e demais recursos necessários para eventos e atividades internas; Imprimir e organizar documentos de admissão previamente preparados pela equipe responsável; Apoiar presencialmente os processos de desligamento, realizando agendamento, coleta de assinaturas, recebimento de uniformes e organização da documentação; Digitalizar documentos e realizar o arquivamento nas pastas correspondentes; Apoiar a entrega de cartões, benefícios, documentos e materiais aos colaboradores; Receber dúvidas e solicitações dos colaboradores e direcioná-las à equipe responsável; Apoiar a divulgação e distribuição de comunicados internos; Manter arquivos, materiais e controles locais organizados; Realizar follow-up das demandas direcionadas; Apoiar a equipe de Pessoas & Performance nas necessidades operacionais da unidade de São Paulo. Requisitos Ensino superior cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas; Conhecimento do Pacote Office; Boa comunicação oral e escrita; Organização e atenção aos detalhes. Diferencial: experiência anterior em Recursos Humanos, integração, atendimento interno ou rotinas administrativas de RH.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• apoio em ações
• atendimento ao colaborador
• comunicados internos
• endomarketing
• engajamento de colaborador
• integração
• onboarding
• organização
• organização de eventos
• pacote office
• recursos humanos
• rotinas de rh

Habilitada para pessoa com deficiência