Venha fazer parte da empresa que é referência em obras de alta complexidade e grande porte há mais de 70 anos! O Grupo Aterpa é formado pelas construtoras Aterpa, Sam e J Dantas, e é especialista em soluções integradas de construção pesada e infraestrutura em todo o Brasil. Aqui você fará parte de um time incrível de colaboradores que a cada dia constrói um futuro de sucesso. Responsabilidades -Planejar e conduzir ações de acompanhamento dos Jovens Aprendizes e colaboradores com deficiência, apoiando sua evolução profissional, adaptação ao ambiente de trabalho e alcance dos objetivos de desenvolvimento. -Elaborar e acompanhar planos de desenvolvimento individual em conjunto com colaboradores, gestores e RH. -Atuar como elo entre colaboradores, lideranças e áreas de apoio, promovendo soluções que favoreçam a inclusão e a acessibilidade. -Propor e implementar iniciativas voltadas à inclusão, diversidade e acessibilidade no ambiente de trabalho. -Apoiar gestores na condução e desenvolvimento dos colaboradores sob sua responsabilidade. -Realizar a interface com instituições formadoras, organizações parceiras, familiares e demais envolvidos, quando necessário. Requisitos -Ensino superior em andamento ou concluído em Pedagogia, Administração, Serviço Social ou áreas correlatas. -Conhecimento em inclusão, diversidade, acessibilidade e desenvolvimento de pessoas. -Vivência com acompanhamento de equipes, programas de desenvolvimento ou projetos sociais será considerada diferencial. -Conhecimento do Pacote Office Benefícios: -. Seguro de Vida -. Vale Alimentação -. Parcerias com Faculdades -. Plano de Saúde -. Plano Odontológico -. Wellhub -. Vale Transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano

Habilidades

• Microsoft office