OPORTUNIDADE | ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO JR Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Jr. para atuar na área de Recursos Humanos, conduzindo processos seletivos com alto volume de vagas operacionais na área da saúde e apoiando a contratação de profissionais alinhados às necessidades da instituição. Contratação: CLT Modelo: Híbrido, com 1 dia de home office por semana Horário: Segunda a quinta, das 08h às 18h | Sexta, das 08h às 17h – Principais atividades Alinhar o perfil das vagas com os gestores das áreas; Elaborar e divulgar anúncios em diferentes canais de recrutamento; Realizar triagem de currículos, busca ativa e entrevistas; Conduzir processos seletivos para vagas operacionais, assistenciais e administrativas; Organizar as etapas dos processos, acompanhando prazos e prioridades; Apresentar candidatos aos gestores e acompanhar as avaliações; Atualizar informações e acompanhar os processos seletivos no ATS; Manter os controles de vagas atualizados e fornecer retorno aos candidatos. – Requisitos Ensino superior em andamento ou concluído em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência em recrutamento e seleção com alto volume de vagas operacionais na área da saúde; Conhecimento básico em Excel; Experiência com ATS (sistema de gestão de recrutamento e seleção); Organização, boa comunicação, proatividade e capacidade de acompanhar diferentes processos seletivos simultaneamente; Benefícios: -. Vale alimentação -. Vale Refeição -. Vale Transporte -. Assistência Médica e Odontológica -. Day-off de aniversário -. Auxílio Creche (filhos até 6 anos) -. Seguro de Vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Análise de consumo em massa
• Capacidade de análise
• Microsoft excel
• Recrutamento
• Recursos humanos