contratações, rescisões, entrevistas para preenchimento de vagas em aberto, fechamento de folha de pagamento, treinamentos e dinamicas solicitadas, conferir folha ponto dos modelos trabalhados (horista/mensalista), atualização de planilhas conforme demanda, avisos de férias e afastamento, atendimento ao colaborador, atualização de dados, cumprimento de legislação trabalhista.Recrutamento e Seleção.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos