Executivo(a) · Santo André · Reporte direto aos sócios · Trilha para sociedade A SKY Seguradora está nascendo dentro do Grupo AMP, um grupo com lojas, vendedores e milhares de clientes ativos em crédito consignado. Isso significa uma coisa que poucas seguradoras novas têm: canal de distribuição e base de clientes prontos no dia um. O que falta é quem desenhe os produtos que vão rodar nesse canal. Não é vaga para gerir carteira existente nem para tocar roadmap definido por outros. É para construir o portfólio da seguradora do zero, com autonomia real e a possibilidade concreta de se tornar sócio(a). O que você vai construir O portfólio de produtos da SKY: definição dos ramos de entrada ([prestamista, vida, acidentes pessoais, residencial...]), precificação, condições gerais e estratégia de lançamento. O relacionamento com resseguradores, parceiros e o processo de aprovação junto à SUSEP. A jornada completa, da cotação ao sinistro, integrada ao canal de lojas e a corretores parceiros. Os rituais de produto, subscrição e sinistro de uma seguradora que ainda não os tem. As decisões estratégicas, na mesa com os sócios. Quem procuramos Experiência sênior em produtos, subscrição ou desenvolvimento de negócios em seguradora, com pelo menos um lançamento de produto conduzido do desenho à operação. Domínio de precificação, sinistralidade, regulação SUSEP e do ecossistema de corretores. Perfil de dono: já empreendeu, esteve em operação early-stage ou construiu uma área do zero dentro de uma empresa grande. Conforto com dados e com mão na massa; aqui não há equipe grande para delegar no início. Diferencial: experiência com seguros massificados, embedded insurance ou canal bancário/financeiro. O que oferecemos Remuneração na média do mercado + variável atrelada a resultado. Sociedade: participação societária com regras claras, vinculada a [metas de prêmio/resultado] e permanência mínima, formalizada em vesting/acordo de sócios. Acesso direto aos sócios, decisão rápida e uma seguradora onde o que você define hoje está no produto amanhã. Como se candidatar Envie seu LinkedIn para [tais-santos@grupoamp.com.br] com uma resposta curta: "Se a SKY fosse sua, qual seria o primeiro produto a lançar e por quê?" Benefícios: -. Seguro de Vida -. Bônus por resultado -. Comissões -. Vale-transporte -. Vale-refeição

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades

• Desenvolvimento de Produtos de Seguros
• Empreendedorismo
• Gestão de Sinistralidade
• Negociação (resseguradores, parceiros, sócios)
• Precificação e Tarifação
• Regulação SUSEP / CNSP
• Subscrição de Riscos
• Tomada de Decisão Estratégica
• Visão de Dono (Ownership)