REALIZAR RONDAS DE SEGURANÇA NAS ÁREAS DA EMPRESA, IDENTIFICANDO CONDIÇÕES E ATOS INSEGUROS. APOIAR NA INSPEÇÃO DE EQUIPAMENTOS E AMBIENTES DE TRABALHO. CONTROLAR E ORGANIZAR DOCUMENTOS LEGAIS RELACIONADOS À SEGURANÇA DO TRABALHO. ADMINISTRAR O VENCIMENTO E A RENOVAÇÃO DE LICENÇAS, CERTIFICADOS E DOCUMENTAÇÕES OBRIGATÓRIAS. CONTROLAR A REALIZAÇÃO DE EXAMES OCUPACIONAIS (ADMISSIONAIS, PERIÓDICOS, MUDANÇA DE FUNÇÃO, RETORNO AO TRABALHO E DEMISSIONAIS). GERENCIAR A ENTREGA, CONTROLE E REPOSIÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPIS). APOIAR OS PROCESSOS DE COMPRA DE EPIS, MATERIAIS E EQUIPAMENTOS RELACIONADOS À SEGURANÇA DO TRABALHO. AUXILIAR NA ORGANIZAÇÃO DE TREINAMENTOS OBRIGATÓRIOS E INTEGRAÇÕES DE SEGURANÇA. ATUALIZAR PLANILHAS, INDICADORES E CONTROLES ADMINISTRATIVOS DA ÁREA. PRESTAR SUPORTE AO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO NAS ATIVIDADES DIÁRIAS E EM AÇÕES DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES. REQUISITOS CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO CONCLUÍDO OU EM FASE DE CONCLUSÃO. CONHECIMENTO BÁSICO DAS NORMAS REGULAMENTADORAS (NRS). PACOTE OFFICE (EXCEL, WORD E OUTLOOK). ORGANIZAÇÃO, PROATIVIDADE E BOA COMUNICAÇÃO. DESEJÁVEL EXPERIÊNCIA EM ROTINAS ADMINISTRATIVAS DE SEGURANÇA DO TRABALHO.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos