Principais atividades: * Responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção; * Aplicação de entrevistas e realização dos processos sistêmicos referentes às vagas; * Aplicação e gestão de treinamentos, conforme a demanda da filial; * Estabelecer e acompanhar a efetividade do desenvolvimento dos colaboradores. Benefícios: -. Vale Alimentação

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos