Seu Cardápio Diário Conduzir processos de pagamentos da área; Apoiar a gestão de benefícios, esclarecendo dúvidas básicas dos colaboradores e encaminhando demandas às áreas responsáveis; Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, realizando divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas e acompanhamento das etapas do processo; Apoiar a integração de novos colaboradores, preparando materiais, controles e informações necessárias; Realizar o acompanhamento e atualização de controles relacionados ao período de experiência; Apoiar a organização de treinamentos, reuniões, eventos e ações de desenvolvimento, incluindo convocações, listas de presença, materiais e controles; Manter atualizados os controles, planilhas e indicadores de RH, garantindo a organização e confiabilidade das informações; Prestar atendimento aos colaboradores e gestores, direcionando dúvidas e solicitações relacionadas aos processos de RH; Organizar documentos, arquivos e informações da área, mantendo os registros atualizados; Apoiar a elaboração e atualização de materiais, comunicados, políticas e procedimentos de RH; Apoiar as demais atividades administrativas e operacionais da área de Recursos Humanos. Ingredientes que Buscamos Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência anterior em rotinas de Recursos Humanos; Conhecimento básico em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e rotinas de RH; Conhecimento em Excel e ferramentas do Pacote Office; Para Realçar o Sabor (Diferenciais) Experiência em empresas de varejo, foodservice, restaurantes ou franquias; Conhecimento em sistemas de RH; Experiência com alto volume de recrutamento e seleção; Conhecimento em indicadores de RH; Experiência com ações de treinamento, comunicação interna ou endomarketing. Tempero da Casa Salário: a combinar TotalPass Plano de Saúde Plano Odontológico Vale-Refeição Almoço no local

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior