Será responsável por conduzir processos seletivos de diferentes níveis e áreas, atuando desde o alinhamento da vaga com os gestores até a seleção e integração e acompanhamento dos novos colaboradores. Também atuará no planejamento e acompanhamento de treinamentos, programas de desenvolvimento e ações voltadas ao crescimento e engajamento das pessoas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access, StarOffice, Microsoft Outlook, Lotus Notes, LibreOffice, Open Office

Habilidades

• flexibilidade
• liderança
• proatividade
• Trabalho em equipe

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Cesta básica
• Estacionamento
• Vale-alimentação
• Vale-transporte