*Atividades:* 1. Controle de Entrada e Saída: Requisição e entrega: Atender aos pedidos de operadores, liberando as ferramentas corretas para cada tarefa. Registro de movimentações: Dar baixa imediata no sistema de gestão ou fichas de controle para rastrear quem retirou a ferramenta, a data e o setor de destino. Recebimento e devolução: Receber as ferramentas de volta após o uso, conferindo se estão completas e no local adequado. 2. Inspeção e Manutenção de Ferramentas: Conferência de estado: Inspecionar visualmente e de forma funcional as ferramentas devolvidas para identificar desgastes, trincas, quebras ou avarias. Triagem para manutenção: Separar os itens danificados e encaminhá-los para o setor de recuperação ou solicitar substituição de reposição. Ajustes básicos: Realizar pequenos reparos, limpezas técnicas, afiação ou montagem/desmontagem. Averiguação do recebimento do ferramental ou EPI do devido funcionário, observar a avaria, realizar um questionário do porquê a troca, em casos de mal uso, reforçar a situação do vale (desconto do funcionário), solicitar também a atenção na hora da devolução referente as condições de uso do equipamento devolvido, para que o próximo funcionário tenha um prosseguimento com ferramental em boas condições.  3. Organização e Armazenagem: Organizar prateleiras, gaveteiros e painéis de ferramentas por tipo, tamanho, frequência de uso ou código de identificação para agilizar a localização. Utilizar etiquetas, códigos de barras ou sistemas de localização rápida para cada gaveta ou gancho de ferramenta. Garantir a limpeza, lubrificação adequada e proteção contra oxidação ou quedas no ambiente de guarda. 4. Gestão de Estoque e Inventário: Monitorar o nível de estoque de insumos, para evitar rupturas que parem a operação. Realizar a contagem física rotativa ou geral do acervo de ferramentas para confrontar com o saldo do sistema e apurar eventuais perdas ou extravios.  Apontar itens obsoletos, registrar quebras recorrentes ou sugerir a compra de novas ferramentas baseando-se no consumo. Oferecemos o treinamento, mas precisamos de perfis com experiência na área. *Escala e horário de trabalho:* segunda à sexta-feira, das 06:00 às 16:00 h. (necessário flexibilidade de horas extras, pago em folha) Vaga específica para morar em Frutal/MG. Benefícios: -. Convênio odontológico -. Convênio médico -. Seguro de vida -. Vale refeição -. Almoço nos restaurantes conveniados -. TotalPass

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Concentração
• Disponibilidade de horários
• Disposição para trabalho operacional
• Facilidade de aprendizado
• Foco em resultados
• Informática básica/intermediária
• Inteligência emocional
• Perfil de ação
• Proatividade
• Resolução de problemas