Atividades: Operacionalizar e acompanhar as operações de transporte, coleta e distribuição para garantir o cumprimento dos SLAs e qualidade do atendimento. Monitorizar a frota própria e contratos com transportadoras, controlando disponibilidade de veículos, manutenção preventiva, documentação e abastecimento. Acompanhar o desempenho de motoristas e terceiros, registrar ocorrências e apoiar ações corretivas e de segurança. Planejar roteiros e programações de cargas, otimizando a alocação de veículos e recursos conforme a demanda. Preparar cotações de frete, analisar tabelas de fretes e apoiar negociações com transportadoras, encaminhamento de custo e nível de serviço. Controlar custos operacionais de transporte, propor ações de redução e melhorias de eficiência. Gerar e analisar indicadores logísticos (KPIs) — entregas no prazo, custo por km, taxas de variáveis, tempo de espera — e elaborar relatórios gerenciais. Apoiar o cumprimento da legislação de transporte e procedimentos internos, registrando e acompanhando a documentação necessária. Participar de projetos de melhoria contínua e na elaboração do orçamento operacional da área. Requisítos: Experiência anterior: 2–4 anos em operações de transporte, planejamento de rotas, gestão de fretes ou áreas correlatas. Conhecimentos exigidos: gestão de frota e operações de transporte; análise de tabelas de frete e elaboração de cotações; planejamento de rotas; indicadores logísticos (KPIs) e controle de custos. Ferramentas: domínio de Excel intermediário/avançado; experiência com TMS/ERP será diferencial. Legislação: conhecimento da legislação de transporte e da Lei do Motorista Perfil: Foco em Solução de Problemas: atuar com rapidez e assertividade diante de imprevistos operacionais. Boa Comunicação: manter interação clara com equipes, clientes, fornecedores e áreas internas. Trabalho em Equipe e Proatividade: colaborar com colegas e sugerir melhorias operacionais. Organização e Priorização: gerenciar tarefas simultâneas e prazos sob pressão.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• • Capacidade analítica para interpretar indicadores e propor ações.
• • Facilidade com indicadores e relatórios gerenciais.
• • Habilidade de negociação com transportadores e fornecedores.
• • Orientação para resultados e controle de custos.