Analista de Recursos Humanos Pleno Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno para fazer parte do nosso time de RH, atuando de forma próxima aos colaboradores e gestores e contribuindo para a eficiência dos processos e para uma experiência cada vez melhor das nossas pessoas. Se você é uma pessoa organizada, analítica, comunicativa e gosta de atuar com diferentes processos de RH, essa oportunidade pode ser para você! ?? Principais responsabilidades Administrar os processos de benefícios, realizando inclusões, exclusões, movimentações, conferências e atendimento aos colaboradores. Realizar o acompanhamento do ponto eletrônico, tratando inconsistências, ajustes e dúvidas relacionadas à jornada. Acompanhar e analisar indicadores de turnover, identificando tendências e oportunidades de melhoria. Conduzir processos de admissão, realizando conferência de documentos, cadastros e acompanhamento das etapas até a entrada do novo colaborador. Responsabilizar-se pelo processo de integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência acolhedora e alinhada à cultura da empresa. Elaborar relatórios e acompanhar indicadores de Recursos Humanos. Prestar suporte aos gestores e colaboradores em assuntos relacionados aos processos de RH. Manter sistemas, planilhas e controles da área atualizados e organizados. Apoiar projetos e ações voltados à experiência, engajamento e desenvolvimento dos colaboradores. Identificar oportunidades de melhoria e contribuir para a evolução dos processos de RH. Atuar em parceria com Departamento Pessoal e demais áreas da empresa. ?? Requisitos Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência anterior em Recursos Humanos. Experiência com benefícios, ponto eletrônico, admissão e integração. Conhecimento em indicadores de RH, especialmente turnover. Conhecimento intermediário em Excel/Google Sheets. Boa comunicação escrita e verbal. Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com prazos. ? Será um diferencial Experiência com sistemas de RH e ponto eletrônico. Conhecimento de legislação trabalhista aplicada às rotinas de RH. Experiência com indicadores e dashboards de RH. Conhecimento em Power BI. Vivência em empresas com alto volume de colaboradores. ?? O que esperamos de você Procuramos uma pessoa proativa, organizada, analítica e com bom relacionamento interpessoal, que tenha autonomia para conduzir suas atividades, facilidade para lidar com diferentes públicos e interesse em propor melhorias para os processos da área. ?? Local de trabalho Campinas/SP - modelo presencial. ?? Jornada 44 Horas semanais. ?? Benefícios ?? Vale-transporte ou cartão mobilidade com desconto de 6%. ??Seguro de vida; ???????Convênio com o SESC. Após o período de experiência: ??Vale presente de aniversário (após 1 ano de empresa); ??Convênio médico; ??Convênio odontológico; ??Plano de carreira; ??Descontos em compras nas lojas; ???Premiação e Bonificação. Obs: Por gentileza nos enviar pretensão salarial. ?? Faça parte do nosso time! Se você se identifica com a oportunidade e acredita que pode contribuir para o crescimento das nossas pessoas e da nossa empresa, queremos conhecer você! Venha fazer parte do nosso time de Recursos Humanos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos