Analista de Recursos Humanos Júnior — Administração de Pessoal Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Recursos Humanos Júnior, com foco em Administração de Pessoal, sendo responsável por executar e acompanhar as rotinas da área, garantindo a confiabilidade das informações, o cumprimento de prazos legais e o suporte aos colaboradores. A posição atuará diretamente na condução dos processos de ponto, folha de pagamento, benefícios, férias, admissões, desligamentos e gestão de arquivos, realizando conferências, tratamento de inconsistências e apoio à conformidade com a legislação trabalhista e as obrigações acessórias. Também será responsável pelo atendimento aos colaboradores em demandas do dia a dia e pela organização de informações e controles que apoiem as decisões da área. Requisitos Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas Experiência prévia em rotinas de Administração de Pessoal Conhecimento de legislação trabalhista (CLT) e convenções coletivas Excel intermediário Desejável vivência com sistemas de folha e ponto e com eSocial Responsabilidades e atribuições Atuar como ponto focal operacional do Departamento de Administração de Pessoal; Interface nos processos de admissão e desligamento, garantindo conformidade legal e cumprimento de prazos; Acompanhamento da gestão de férias e controle de ponto eletrônico com lançamentos de justificativas e tratativas necessárias; Suporte em processos de inclusão e exclusão de benefícios e acompanhamento de ocorrências; Contribuir para a regularidade dos processos e organização documental dos colaboradores; Atuação como preposto em audiências trabalhistas, quando necessário; Apoiar os colaboradores da empresa nas demandas relacionadas à área; Prestar atendimento ao público interno presencialmente, e-mail, ligação e por whatsapp, oferecendo suporte e esclarecimento de dúvidas; Disponibilidade: Ter fácil acesso a região dos Pimentas/Guarulhos Disponibilidade para atuar 100% presencial; Horário: 22h00 ás 06h48 - Segunda a sexta-feira Procuramos um perfil organizado, analítico e comunicativo, com atenção a detalhes, boa capacidade de priorização e interesse em atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e voltado para o atendimento interno de qualidade. Benefícios: -. Refeição no local -. Cesta básica -. Estacionamento -. Vale-transporte -. Assistência médica -. Participação nos lucros

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Atenção aos detalhes
• Atendimento ao cliente
• Organização