Profissional irá atuar com processos de admissões, controles de documentações, lançamento, conferência e análise de folha de pagamento, controle de férias, cálculo de verbas rescisórias, eSocial, prestar assistência aos colaboradores, fazer a inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica e odontológica, benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes, realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR). Além de cuidar da conferência ou envio de todas as obrigações acessórias.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal