Apoio nos processos de recrutamento e seleção; Triagem de currículos e contato com candidatos; Organização de admissões, desligamentos, férias e documentação - dos colaboradores; Controle de ponto, faltas, atrasos, atestados e banco de horas; Organização e atualização de documentos e cadastros dos colaboradores; Apoio no controle de benefícios; Envio e organização das informações necessárias para a contabilidade e folha de pagamento; Apoio na integração de novos colaboradores; Organização e acompanhamento de treinamentos; Apoio nas ações de comunicação interna e endomarketing; Acompanhamento de checklists, documentos e processos internos; Elaboração e atualização de planilhas, controles e indicadores; Apoio às demais rotinas administrativas da empresa; Contato direto com gestores e colaboradores para resolução das demandas do dia a dia.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio Educação
• Refeição no local
• Vale-transporte