A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. A Randstad Operational é uma especialização com foco em soluções de talentos administrativos, técnicos e operacionais. Team Leader Sênior. Principais Atividades: Analisar, consolidar e gerenciar indicadores operacionais e de performance semanais e mensais, tratando desvios por meio de planos de ação para mitigação de causas com foco em crescimento de rotas e participação. Realizar a gestão de equipes externas em seu desenvolvimento, controle de jornada, escala e rotina, conduzir e desenvolver feedbacks e acompanhar desvios de treinamento dos motoristas parceiros. Acompanhar o status dos carregamentos, conduzir reuniões de alinhamento operacional e gerir desvios de monitoramento nas bases. Controlar custos operacionais de KM e pedágios em sistemas internos assegurando o espelhamento de rotas para mitigar riscos de falha de pagamento aos motoristas. Participar de reuniões com o time de operações e planejamento para propor execuções mais eficazes, analisar o status da frota para crescimento de capacidade e realizar acompanhamento de curto e médio prazo. Participar de reuniões e tratar desvios de segurança nas operações, executando caminhadas no Gemba de segurança para monitoramento contínuo. Requisitos Obrigatórios: Formação superior completa em Administração, Engenharia, Matemática, Estatística, Economia ou áreas afins. Experiência prévia nas áreas de Supply Chain, operações logísticas, transportes ou planejamento. Conhecimento no Pacote Office e ferramentas de análise de dados/métricas para tomada de decisões. Conhecimento em metodologias Lean / Six Sigma. Disponibilidade para deslocamento entre operações.  Possuir veículo próprio. Requisitos Desejáveis: Vivência no segmento de Last Mile ou e-commerce. Perfil Comportamental: Perfil analítico, focado em resultados, excelência e execução de processos. Forte orientação para liderança, engajamento de equipes e desenvolvimento de pessoas. Adaptabilidade a mudanças rápidas e mentalidade de melhoria contínua. Excelente comunicação interpessoal, facilidade para construir parcerias e atuar colaborativamente. Postura proativa e energia empreendedora voltada para a resolução ágil de problemas. Benefícios: Alimentação na unidade;  Vale Alimentação; Convenio Médico;  Convenio Odontológico Seguro de vida; Previdência Privada; Gympass; Auxílio Creche; Ajuda de custo deslocamento (para atendimento as outras bases locais) Informações adicionais:  Horário de Trabalho: Segunda à sexta das 09:00 - 18:00 e sábado 09:00 as 13:00 Formato de trabalho: CLT (Inicialmente temporário de até 3 meses), com possibilidade de efetivação  Vagas abertas para:  01 vaga em MT: Base Fixa: SMR1 - Cuiabá e Atendimento: SMR2 - Sinop, SMS1 - Campo Grande, SMS2 - Dourados e SMR1 01 vaga em GO: Base Fixa: SGO1 - Goiânia e Atendimento: SGO3 - Hidrolândia e SGO1 01 vaga em DF: Base Fixa: SDF1 - Brasília e Atendimento entorno.  Gostou da oportunidade? Se inscreva ou nos ajude compartilhando.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
• Veículo próprio
• Disponibilidade para viajar