Realizam entrevistas de contratação e desligamento de funcionários, Preparam e realizam Integrações.  Fazem levantamento das necessidades de treinamento. Entregam e recebem documentos de contratação. Administram conflitos. Integram, acompanham, avaliam e efetivam contratos do setor. Executam tarefas referente a rotinas de Departamento de pessoal, esclarecem dúvidas e atendem solicitações de colaboradores. Conhecer leis trabalhistas, conhecer os cálculos de folha, rescisão de contrato e férias.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos

Habilidades

• Folha de pagamento
• Integração
• Leis trabalhistas
• Recrutamento
• Recursos humanos
• RESCISAO
• Treinamento