Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar nossa equipe! O(a) profissional será responsável por apoiar e executar atividades relacionadas aos processos de Recursos Humanos, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores e para o bom funcionamento das rotinas internas da empresa. Principais responsabilidades: Realizar processos de recrutamento e seleção; Divulgar vagas e realizar triagem de currículos; Conduzir entrevistas e acompanhar candidatos durante o processo seletivo; Apoiar nos processos de admissão e integração de novos colaboradores; Acompanhar e apoiar ações de treinamento e desenvolvimento; Realizar atendimento e suporte aos colaboradores; Apoiar ações de clima organizacional e comunicação interna; Acompanhar indicadores e controles relacionados à área de RH; Auxiliar na elaboração e desenvolvimento de projetos e políticas de Recursos Humanos; Trabalhar em parceria com as demais áreas da empresa, contribuindo para a gestão de pessoas. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência anterior na área de Recursos Humanos; Conhecimento em processos de recrutamento e seleção; Conhecimento em Pacote Office; Boa comunicação, organização, proatividade e facilidade para trabalhar em equipe. Diferenciais: Experiência com plataformas de recrutamento e seleção, como o Pandapé; Conhecimento em treinamento e desenvolvimento, clima organizacional e indicadores de RH. Se você gosta de trabalhar com pessoas, é comunicativo(a), organizado(a) e busca novos desafios na área de Recursos Humanos, venha fazer parte da nossa equipe!

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Admissões
• Capacidade de análise
• Comunicação interna
• Gestão do clima organizacional
• Indicadores
• Integração
• Microsoft office
• Recrutamento
• Recursos humanos
• Treinamento