Requisitos: Experiência em Recrutamento e Seleção, integração, treinamento e desenvolvimento, avaliação de colaboradores, indicadores e rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento em admissão, demissão, férias, benefícios e controle de ponto; Conhecimento em legislação trabalhista e boas práticas de gestão de pessoas. ?? Horário: das 8h às 17h, com 1 hora de intervalo. ?? Premiação: 14º salário, condicionado ao cumprimento das regras e metas estabelecidas pela empresa; ??? Vale-alimentação: R$ 658,00, disponibilizado em cartão benefício; ?? Plano de saúde: empresa custeia 75%; ?? Adicional de insalubridade: R$ 324,20; ?? Vale-transporte: disponibilizado em cartão benefício;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Admissões
• avaliação de experiência
• benefícios
• demissões
• departamento pessoal
• férias
• folha ponto
• indicadores
• integração
• legislação trabalhista
• recrutamento e seleção
• treinamento