Você gosta de números, Excel e de transformar dados em decisões? Então essa oportunidade pode ser para você! Estamos buscando uma pessoa para atuar dentro da área de Recursos Humanos, apoiando a gestão na organização, consolidação e análise de informações que ajudam a empresa a tomar decisões melhores sobre pessoas. Aqui, você não será apenas responsável por “alimentar planilhas”. Queremos alguém que tenha curiosidade para entender os números, identificar oportunidades e transformar dados em informações úteis para o negócio. ?? O que você vai fazer Consolidar informações e indicadores de RH; Atualizar e desenvolver dashboards em Excel; Criar e organizar planilhas e bases de dados; Realizar análises de indicadores de pessoas; Apoiar na construção de relatórios gerenciais; Identificar inconsistências e oportunidades a partir dos dados; Automatizar e melhorar controles existentes; Transformar números em informações claras para apoiar a tomada de decisão; Apoiar o RH em análises relacionadas a recrutamento, turnover, absenteísmo, quadro de pessoal, movimentações e outros indicadores; Trabalhar em parceria com o time de RH para entender os problemas e encontrar soluções baseadas em dados. ?? O que buscamos Mais do que um currículo perfeito, buscamos alguém com: Boa capacidade analítica; Gostar de trabalhar com números e informações; Conhecimento de Excel; Facilidade para organizar e interpretar dados; Raciocínio lógico; Curiosidade e vontade de aprender; Organização e atenção aos detalhes; Boa comunicação para transformar análises em informações fáceis de entender. ? Será um diferencial Conhecimento de Tabela Dinâmica, PROCV/PROCX, SOMASES, CONT.SES, gráficos e dashboards; Conhecimento de Power Query; Conhecimento de Power BI; Experiência ou interesse em People Analytics; Estar cursando Administração, Engenharia, Estatística, Economia, Sistemas de Informação, Ciência de Dados, RH ou áreas correlatas. ?? Uma oportunidade com espaço para crescimento Essa vaga pode fazer sentido para profissionais em diferentes momentos da carreira. O nível da posição será definido de acordo com formação, experiência, conhecimentos técnicos e perfil profissional. ?? Estágio, Assistente ou Analista: queremos encontrar a pessoa certa para a função e construir juntos o próximo passo da carreira. Se você está começando na área e quer aprender na prática, essa pode ser uma excelente porta de entrada para Dados + RH. Se você já possui experiência e quer utilizar seus conhecimentos de dados dentro de uma área estratégica como Recursos Humanos, também queremos conhecer você. ?? Por que essa vaga pode ser interessante? Você terá contato direto com problemas reais de negócio e poderá acompanhar o resultado das suas análises na prática. É uma oportunidade para quem quer desenvolver uma carreira que combina: ?? Dados + ?? Pessoas + ?? Negócio Se você gosta de Excel, números, análises e tem aquela vontade de olhar uma planilha e pensar “dá para fazer isso de um jeito muito melhor”, queremos conversar com você! ?? ?? Candidate-se à vaga e venha fazer parte do nosso time de RH.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)