Perfil Técnico  Experiência: Mínimo de 5 anos de experiência comprovada no setor de puericultura (leve ou pesada). Sinergia de Portfólio (Essencial): Atuação ativa com representações/marcas complementares que conversem com o universo infantil (ex.: confecção, calçados, brinquedos, enxoval). Buscamos profissionais com potencial direto de cross-selling. Carteira de Clientes: Carteira ativa e consolidada de lojistas, compradores e distribuidores do segmento infantil na região de atuação. Documentação Regular: Registro ativo no CORE (Conselho Regional dos Representantes Comerciais) e empresa constituída (CNPJ / PJ). Escolaridade e Ferramentas: Ensino Médio completo, CNH válida, veículo próprio para deslocamento e domínio de ferramentas básicas de informática (pacote Office/sistemas de pedidos).  Atribuições e Responsabilidades Prospecção e Expansão: Mapear o mercado local, prospectar novos clientes (físicos e jurídicos) e abrir canais de venda no segmento infantil. Gestão e Positivação da Carteira: Agendar e realizar roteiros estratégicos de visitas, estreitando o relacionamento e aumentando o share de vendas na base. Apresentação e Negociação: Apresentar catálogos, lançamentos e campanhas comerciais, conduzindo negociações alinhadas à política comercial da empresa. Acompanhamento de Vendas e Pós-Venda: Monitorar pedidos desde a digitação até a entrega, prestar suporte no atendimento, orientar sobre o uso dos produtos e avaliar a satisfação do cliente. Inteligência de Mercado: Acompanhar movimentações da concorrência (preços, produtos e estratégias) e propor ações preventivas/corretivas. Ações de Relacionamento e Marketing: Distribuir materiais promocionais, participar de feiras/eventos do setor e atuar na construção do networking regional.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Veículo próprio
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Capacidade de aconselhar
• Consultoria de vendas
• Microsoft office
• Prospecção de clientes
• Puericultura