Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal com foco especialista em Benefícios para estruturar, gerir e otimizar o pacote de benefícios da nossa empresa. Você será o ponto focal de atendimento aos colaboradores e pela gestão operacional e estratégica com as operadoras e fornecedores. Principais responsabilidades Operação e Movimentação: Fazer a inclusão, exclusão e alteração de cadastros nas operadoras (plano de saúde, odontológico, seguro de vida, vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte e auxílios). Gestão da Fatura e Faturamento: Realizar a conciliação mensal, auditoria de faturas de fornecedores, rateios de custos para o centro de custo e apontamento na folha de pagamento (descontos e subsídios). Atendimento ao Colaborador: Esclarecer dúvidas sobre elegibilidade, coberturas, reembolsos, utilização do plano de saúde, coparticipação e regras de benefícios. Gestão de Sinistralidade: Acompanhar os relatórios de uso dos planos de saúde/odonto e apoiar no desenvolvimento de ações preventivas junto ao time de Gestão de Pessoas / Saúde Ocupacional. Interface com Fornecedores: Fazer a gestão da rotina com as corretoras, operadoras e fornecedores, monitorando prazos e qualidade das entregas (SLAs). Onboarding & Comandamento: Apresentar o pacote de benefícios nos processos de integração de novos colaboradores e conduzir campanhas internas de engajamento e boas práticas de uso. Requisitos necessários Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência prévia e consolidada na gestão operacional de benefícios corporativos em rotinas de Departamento Pessoal. Conhecimento intermediário/avançado de Excel (Procv, Tabela Dinâmica, fórmulas condicionais para batimento de faturas). Domínio das rotinas de cálculo de desconto e subsídio em folha de pagamento. Excelente comunicação interpessoal, empatia e discrição para lidar com assuntos confidenciais.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Capacidade de análise
• Foco em resultados
• Gestão
• Microsoft excel
• Tomada de decisão