A vaga oferece salário fixo de 2077. Além do salário, o vendedor recebe comissão sobre as vendas. A comissão inicial é de 1,5% sobre o faturamento total do mês, desde que seja atingido o mínimo de 20mil em vendas. Quanto maior o faturamento gerado, maior será o valor recebido de comissão. A empresa também possui um sistema de premiação por desempenho a cada quatro meses. As metas são progressivas e os valores dos prêmios variam de acordo com a faixa de faturamento atingida no período. Existe ainda um Plano de Carreira estruturado. O profissional pode evoluir de Vendedor Júnior para Pleno, depois Sênior, Master e Master Especialista. A cada promoção ocorre aumento da porcentagem de comissão e reajuste salarial, mais o aumento da comissão que pode chegar a 2%, 2,5%, 3% e até 4% em cada cargo promovido. Ifood mensal no valor de 450

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Facilidade em venda por telefone/excelente comunicação.