Realizar triagem de currículos, conduzir entrevistas individuais e em grupo, realizar avaliação de competências e habilidades dos candidatos. Encaminhamento do candidato para exames admissionais, conferência de documentação. Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção Experiência prévia em recrutamento e seleção Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas Certificação em Recursos Humanos Experiência em empresas do ramo industrial. Conhecimento em plataformas de divulgação de vagas. Benefícios: -. Cesta básica -. seguro de vida coletivo -. convenio farmácia -. convenio médico

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior