Empresa do segmento de serviços contrata: Analista de Gente e Gestão Sênior Como será o seu dia a dia:  Responsável pelos processos de folha de pagamento; Cargos e salários; Análise de movimentações; Controle e atualização de políticas e procedimentos; Lançamento de ordens de pagamento, construção, atualização e acompanhamento de indicadores de RH; Elaboração e análise de relatórios para tomada de decisão; Também faz parte da rotina de trabalho prestar atendimento aos colaboradores; Gerir as ações corretivas (advertências); Manter em dia as rotinas previdenciárias (INSS), encargos sociais (FGTS,INSS e IR); Atuar com as informações de ESOCIAL, CAGED, RAIS e DIRF.   Requisitos:  Superior completo em RH, Administração, Contábeis, Economia ou áreas correlatas; Excel avançado.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior