Coordenar / desenvolver recursos humanos, conforme normas e políticas de RH, processos de modo a maximizar a utilização dos ativos,garantir o cumprimento das metas de produtividade, custos, qualidade e minimizar perdas, monitorando e implantando normas e procedimentos que garantam o desenvolvimento e perpetuação da operação, observando sempre as normas e diretrizes da empresa.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos