Buscamos um profissional para atuar em Consultoria de Recrutamento e Seleção no qual será o responsável técnico por garantir a conformidade legal, o envio de eventos de SST ao eSocial e o alinhamento com o Departamento Pessoal na contratação de grandes volumes de trabalhadores temporários e terceirizados alocados em nossos clientes. Elaboração de Programas e Documentos: Confeccionar e assinar o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) da agência, mapeando os riscos das operações. Gestão de Laudos e PCMSO: Estruturar as informações para emissão de laudos técnicos (Insalubridade/Periculosidade) e PCMSO. Fazer a interface com Engenheiros de Segurança e Médicos do Trabalho parceiros para validação técnica. Assinatura Digital GOV.BR: Controlar o fluxo de assinaturas eletrônicas avançadas e qualificadas através da plataforma GOV.BR, garantindo a validade jurídica dos programas e relatórios de SST. Emissão de PPP: Preencher e emitir o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) eletrônico dos trabalhadores a partir do histórico de riscos da folha .Gestão do eSocial em Massa: Transmitir e monitorar diariamente os eventos ASOs e trabalhadores temporários e terceirizados, garantindo o fechamento correto da folha junto ao DP. Interface com Clientes: Coletar e analisar os laudos técnicos (PGR/LTCAT) das empresas clientes para cadastrar corretamente os riscos e EPIs de cada trabalhador alocado. Admissões de Alto Volume: Validar a ASO admissional de forma ágil para liberar os candidatos aprovados para o início imediato nas operações dos clientes. Gestão de Afastamentos e Sinistros: Emitir CATs com rapidez e acompanhar os processos de afastamento previdenciário junto ao DP da agência. Benefícios: -. almoco no local - fornecemos a refeição -. VT

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• ASSINATURA GOV
• fazer laudos
• PCMSO
• PGR
• PROS