Descrição das Atividades Gestão de Resultados; Garantir o atingimento das metas de matrículas nas modalidades de ensino: remoto e presencial; Gerir o funil comercial: oportunidades, propostas e conversões; Atuar diretamente na estratégia de performance das turmas para garantir a inauguração na data prevista; Identificar riscos às inaugurações e implementar ações corretivas com agilidade. Gestão de Equipe Liderar, desenvolver e acompanhar consultores comerciais; Realizar reuniões de acompanhamento (individuais e coletivas); Direcionar atividades e garantir produtividade do time; Desenvolver habilidades de vendas e negociação da equipe. Execução Comercial Planejar e executar estratégias para captação de alunos; Garantir volume de atividades comerciais (ligações, follow-ups, visitas); Atuar diretamente em negociações estratégicas e fechamentos; Apoiar e executar campanhas comerciais junto ao marketing. Gestão de Indicadores Acompanhar KPIs comerciais diariamente; Analisar dados e tomar decisões baseadas em performance; Garantir atualização e qualidade das informações no CRM. Requisitos Experiência comprovada em gestão comercial; Experiência com liderança de equipes de vendas; Forte orientação a metas e indicadores; Perfil analítico e capacidade de tomada de decisão; Excelente comunicação e habilidade de negociação Requisitos desejáveis Experiência no segmento educacional (pós-graduação/MBA); Vivência com CRM e ferramentas de BI; Experiência com metodologias de gestão de performance (ex: 4DX); Histórico de crescimento consistente em resultados comerciais. Benefícios Premiações mensais Assiduidade (5%) Vale alimentação (41,27/dia) Vale transporte Plano de saúde Plano odontológico Seguro de Vida DayOFF Folga no dia do aniversário Bolsa de estudo com até 70% de desconto nos cursos IPOG Informações Adicionais Salário Fixo: a combinar + Premiações Mensais

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)