"A posição exige um Assistente de RH para atuar em atividades de suporte e desenvolvimento de processos de recrutamento e seleção. Gerenciar processos de recrutamento e seleção Coordenar entrevistas e avaliações de candidatos Acompanhar a integração de novos colaboradores Colaborar com a equipe de RH na elaboração de políticas e procedimentos Requisitos Experiência em recrutamento e seleção Conhecimento em legislação trabalhista Capacidade de trabalhar em equipe Habilidades de comunicação e negociação Benefícios Oferece-se ambiente de trabalho colaborativo Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional Ambiente de trabalho flexível e dinâmico A pessoa que assumir a função contribuirá para o crescimento e o desenvolvimento da equipe de RH, promovendo um ambiente de trabalho mais engajador e produtivo."

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Sem experiência

Habilidades

• Administração de recursos humanos
• Desenvolvimento de software
• Gestão do ambiente de trabalho
• Recursos humanos