ATIVIDADES: - Realizar o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta: triagem, entrevistas, aplicação de testes e feedback aos candidatos (vagas operacionais e administrativas); - Atuar de forma ativa na captação de candidatos por meio de diversos canais (portais de emprego, redes sociais, parcerias, indicações, entre outros); - Apoiar e executar os processos de implantação de novos contratos, acompanhando a seleção de grandes volumes e garantindo a entrega dentro dos prazos estabelecidos com o cliente; - Realizar contato direto com as lideranças operacionais para alinhamento de perfil e atualização sobre o andamento das vagas; - Atualizar planilhas e sistemas de controle de vagas e indicadores de recrutamento; - Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção. Requisitos: - Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; - Experiência anterior com recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de grande volume de contratação ou prestação de serviços; - Domínio de pacote Office (principalmente Excel); Benefícios: -. Vale Transporte -. Vale Refeição -. Vale Alimentação -. TotalPass -. Assistência Médica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Recrutamento e Seleção