Coordenador Financeiro Responsável pelo gerenciamento do setor, desenvolvendo procedimentos e métodos de melhoria, apresentando novos resultados e padronizando etapas dos processos. Conciliando essas atividades com as rotinas financeiras, garantindo o controle e a prestação de contas à diretoria. Principais Responsabilidades Coordenação das atividades de contas a pagar e contas a receber; Monitoramento e gerenciamento da carteira de títulos a receber, identificando inadimplências; Realização de cobrança ativa por telefone, e-mail e WhatsApp de clientes em atraso; Negociação de prazos e condições de pagamento com clientes inadimplentes, conforme a política da empresa; Interação com as áreas de vendas e atendimento para resolução de pendências de cobrança; Acompanhamento do fluxo de caixa e das movimentações financeiras; Conciliação bancária e conferência de lançamentos; Elaboração e acompanhamento do planejamento financeiro e orçamento; Controle de receitas, despesas e custos operacionais; Elaboração de relatórios, indicadores e apresentações de resultados financeiros para a diretoria; Controle e conferência de notas fiscais, boletos e documentos financeiros; Programação e acompanhamento de pagamentos; Apoio na tomada de decisões estratégicas por meio de análises financeiras; Identificação de oportunidades para redução de custos e melhoria dos processos; Organização e aprimoramento dos processos e procedimentos internos do setor; Apoio na elaboração de provisões para devedores duvidosos (PDD); Apoio em auditorias internas e externas, disponibilizando a documentação solicitada; Utilização de sistemas ERP e ferramentas de gestão financeira. Requisitos e Qualificações Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins (cursando ou completo); Experiência mínima de 2 anos em rotinas de contas a receber ou financeiro; Excel intermediário/avançado e conhecimento em sistemas ERP (ex.: SAP, TOTVS, OMIE, Senior); Desejável conhecimento em técnicas de negociação e cobrança; Desejável conhecimento em legislação fiscal e tributária. Competências Comportamentais Organização e atenção aos detalhes; Comunicação assertiva e capacidade de negociação; Resiliência e proatividade; Orientação a resultados; Ética, responsabilidade e discrição no trato de informações financeiras; Comunicação clara com fornecedores e áreas internas; Capacidade de priorização e cumprimento de prazos. Indicadores de Desempenho (KPIs) Percentual de pagamentos realizados no prazo; Número de divergências ou erros de pagamento; Prazo médio de pagamento (PMP); Economia obtida com multas e juros evitados.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Português (Avançado)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Open Office

Benefícios

• Celular Corporativo
• Estacionamento