Informações: Vaga: Assistente de Recursos Humanos Júnior Salário: A combinar Método de Trabalho: Híbrido (Home Office 1x na semana) Horário: Segunda a sexta feira, das 07h às 16h48 Local: Rua Bom Sucesso, 269 — Cidade Mãe do Céu (Tatuapé/SP). Nossos benefícios: ?? Vale Refeição ?? Vale Alimentação ?? Convênio Médico ?? Assistência Odontológica ?? TotalPass ?? Participação nos lucros e resultados ?? Premiação por Assiduidade ?? Desconto em exames assistenciais. ?? Descontos em tratamentos de estética odontológica ?? Credencial SESC ?? Kit Bebê a bordo ?? Presente de aniversário ?? Descanso nas emendas de feriados remunerados (de forma alternada) O que você irá fazer: Realizar a divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e condução de entrevistas iniciais, a fim de identificar candidatos alinhados às necessidades da empresa. Realizar a conferência, organização e armazenamento de documentos admissionais e demissionais, incluindo cadastro em sistema, criação de pastas físicas e digitais na rede, arquivamento adequado das informações dos colaboradores e geração dos processos de admissão e rescisão na plataforma da contabilidade, garantindo conformidade legal e eficiência operacional. Realizar a atualização de benefícios, executando inclusões, exclusões, atualizações e atendimento aos colaboradores, visando assegurar o acesso correto aos benefícios oferecidos. Executar movimentações de assistência médica, solicitando inclusões, exclusões e segunda via de carteirinhas junto às operadoras, para garantir o acesso dos colaboradores aos serviços de saúde. Controlar e acompanhar o ponto eletrônico, monitorando registros, realizando ajustes e apoiando no fechamento mensal, para garantir a correta apuração da jornada de trabalho. Monitorar o absenteísmo, registrando e acompanhando faltas, atrasos e justificativas, salvando a documentação, enviando à equipe responsável pelo monitoramento de saúde e realizando os lançamentos em sistema. Atuar na comunicação interna e endomarketing, elaborando e divulgando comunicados e campanhas, para fortalecer a cultura organizacional e o alinhamento interno. Realizar o controle e a distribuição de uniformes, organizando estoque e registrando entregas, para garantir padronização e disponibilidade. Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando sobre processos de RH, com o objetivo de garantir suporte eficiente e boa experiência. Apoiar as rotinas administrativas do RH, organizando documentos, atualizando controles e auxiliando nas demandas operacionais, para assegurar o bom funcionamento do setor. Prestar suporte e assistência no fechamento da folha de pagamento, realizando conferências, apontamentos e envio de informações dentro dos prazos estabelecidos, garantindo a acuracidade dos dados. Realizar o controle das férias dos colaboradores, incluindo planejamento de pagamentos, emissão de termos e acompanhamento dos cronogramas, assegurando o cumprimento dos prazos legais. Manter a atualização e manutenção de informações nas plataformas de comunicação interna e sistemas de RH, incluindo o preenchimento de competências, atualização de descrições de atividades na ferramenta Toolk e manutenção dos dados cadastrais dos colaboradores, garantindo a integridade das informações. Requisitos: Escolaridade: Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e/ou administração (cursando) Pacote office intermediário. Conhecimento básico em legislação trabalhista (CLT). Tempo de Experiência: 1-2 anos. Venha fazer parte do nosso time! Mais do que prestar serviços, contribuímos diariamente para a construção de ambientes de trabalho mais seguros, saudáveis e produtivos. Valorizamos profissionais comprometidos, colaborativos e que buscam desenvolvimento contínuo.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Comunicação
• Ética profissional
• Organização
• Proatividade