ATIVIDADES: •REALIZAR DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM DIFERENTES PLATAFORMAS DE RECRUTAMENTO; •CONDUZIR ENTREVISTAS INDIVIDUAIS E COLETIVAS; •EXECUTAR PROCESSOS SELETIVOS INTERNOS E EXTERNOS; •REALIZAR TRIAGEM E ANÁLISE DE CURRÍCULOS; •ELABORAR PARECERES DE ENTREVISTAS E AVALIAÇÕES DE CANDIDATOS; •CONDUÇÃO DE ENTREVISTAS PARA VAGAS OPERACIONAIS, TÉCNICAS E ADMINISTRATIVAS; •ACOMPANHAMENTO DOS PROCESSOS SELETIVOS JUNTO AOS CLIENTES; •FOLLOW-UP DE VAGAS E FEEDBACK AOS CANDIDATOS; •CONTROLE DE INDICADORES, PLANILHAS E RELATÓRIOS DA ÁREA; •ENCAMINHAMENTO PARA EXAMES ADMISSIONAIS E ORIENTAÇÃO DOCUMENTAL; •ACOMPANHAMENTO DE ADMISSÕES, INTEGRAÇÕES E INÍCIO DAS ATIVIDADES; •SUPORTE ÀS DEMANDAS DA ÁREA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. DIFERENCIAIS: POSSUIR CNH ESCOLARIDADE: ENSINO SUPERIOR CURSANDO OU COMPLETO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, PSICOLOGIA, ADMINISTRAÇÃO OU ÁREAS CORRELATAS. REQUESITOS: EXPERIÊNCIA COMPROVADA EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO; VIVÊNCIA EM PROCESSOS SELETIVOS DE ALTO VOLUME DE VAGAS; CONHECIMENTO E HABILIDADE COM EXCEL; FACILIDADE PARA ATUAR EM AMBIENTE DINÂMICO E COM MÚLTIPLAS DEMANDAS; BOA COMUNICAÇÃO, ORGANIZAÇÃO E SENSO DE PRIORIDADE. BENEFÍCIOS: VALE REFEIÇÃO, VALE ALIMENTAÇÃO, AJUDA DE CUSTO OU VALE TRANSPORTE, SEGURO DE VIDA, CONVÊNIO MÉDICO, CONVÊNIO ODONTOLOGICO, DAY OFF ANIVERSARIO. SALÁRIO: PRETENSÃO SALÁRIAL HORÁRIO: 08H ÀS 18H (SEGUNDA A QUINTA) E 08H ÀS 17H (SEXTA-FEIRA) LOCAL DE TRABALHO: EXTREMA RESIDIR EM: EXTREMA

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior